PLM Filter siempre se ha adherido a pensar lo que piensan los clientes, estar ansioso por lo que los clientes están ansiosos y satisfacer las necesidades de los clientes, con un enfoque en los requisitos del cliente.
PLM Filter incorpora una filosofía cultural inclusiva, construyendo una cultura de éxito compartido con clientes, empleados y la sociedad, y estableciendo un ecosistema empresarial de integración mutua y convivencia con todos los participantes. Cumple con diversas iniciativas de desarrollo innovadoras y se compromete a convertirse en un proveedor de productos de confianza permanente y proveedor de servicios técnicos para socios internacionales.
Para construir una empresa de marca internacional con competitividad central
Comprometidos a proporcionar materiales y accesorios de filtro de alta calidad, así como soporte técnico, para OEM e IAM en los campos de filtración automotriz y purificación de aire
PLM Filter siempre se ha adherido a pensar lo que piensan los clientes, estar ansioso por lo que los clientes están ansiosos y satisfacer las necesidades de los clientes, con un enfoque en los requisitos del cliente.
Sin el arduo trabajo de cada empleado de PLM Filter, PLM Filter no tendría hoy, ni tendría un mejor mañana.
PLM Filter mejorará continuamente la calidad del producto y ampliará los límites de la experiencia, todo para garantizar que los usuarios disfruten de los mejores productos y servicios.
PLM Filter cree que cumplir las promesas no solo es la base del carácter de una persona, sino también la piedra angular y la base fundamental para la supervivencia y el desarrollo de una empresa.
PLM Filter considera la estrategia de talento como la estrategia de desarrollo central de la empresa.
Creemos que los profesionales que hacen cosas profesionales producirán los mejores resultados. Nos adherimos al largo plazo porque sabemos que el talento profesional se cultiva a través del tiempo, la práctica y la inversión. Por lo tanto, respetamos el talento, fomentamos el talento y ayudamos al talento a alcanzar su potencial.
Respetar el talento, empoderarse mutuamente y combinar orgánicamente el rápido desarrollo comercial con el crecimiento del talento son la fuerza impulsora intrínseca para el progreso de PLM Filter, permitiendo que cada empleado realice su propia realización en el desarrollo de la compañía.
Actividades de team building
Asistir a exposiciones
Operación del equipo
Pruebas del producto
Exhibición de la operación del equipo
Reunión con clientes para la discusión
Recepción de clientes
PLM Filter está orientado a los contribuyentes, proporcionando recompensas generosas a aquellos que se esfuerzan y contribuyen.
Para atraer talento de élite, PLM Filter ha diseñado un plan de incentivos a largo plazo para los contribuyentes clave a largo plazo, logrando el éxito de los empleados y creando brillantez juntos.
Al mismo tiempo, PLM Filter proporciona a los empleados una variedad de beneficios y actividades que son enriquecedor, interesante y orientado a las personas.
¡Personas talentosas de todos los ámbitos de la vida son bienvenidas a unirse a PLM Filter en este viaje!