المنفعة المتبادلة والتعاون والنتائج المربحة للجانبين

PLM يجسد المرشح فلسفة ثقافية شاملة ، وبناء ثقافة النجاح المشترك مع العملاء والموظفين والمجتمع ، وإنشاء نظام بيئي للأعمال من التكامل والتعايش المتبادل مع جميع المشاركين. إنها تحقق العديد من مبادرات التطوير المبتكرة وتلتزم بأن تصبح موردًا موثوقًا به دائمًا ومقدمًا للخدمات الفنية للشركاء الدوليين.

Two people are embracing the sunrise on a mountain.

رؤية ما

لبناء شركة علامة تجارية دولية ذات قدرة تنافسية أساسية

مهمتنا

تلتزم بتوفير مواد وملحقات تصفية عالية الجودة ، بالإضافة إلى الدعم الفني ، لـ OEM و IAM في مجالات تنقية السيارات وتنقية الهواء

قيمنا

العميل أولا

PLM تلتزم المرشحات دائمًا بالتفكير في ما يفكر فيه العملاء ، والقلق بشأن ما يشعر العملاء بالقلق بشأنه ، وتلبية احتياجات العملاء ، مع التركيز على متطلبات العملاء

عمل شاق

بدون العمل الشاق لكل موظف مرشح PLM ، لن يكون مرشح PLM اليوم ، ولن يكون غدًا أفضل.

السعي لتحقيق التميز

PLM ستعمل الفلتر باستمرار على تحسين جودة المنتج وتوسيع حدود الخبرة ، كل ذلك لضمان تمتع المستخدمين بأفضل المنتجات والخدمات.

التكامل

PLM يعتقد فلتر أن الحفاظ على الوعود ليس فقط أساس شخصية الشخص ولكن أيضًا حجر الزاوية والأساس الأساسي لبقاء الشركة وتطورها.

فلسفة الموهبة

PLM تعتبر Filter استراتيجية المواهب هي استراتيجية التطوير الأساسية للشركة.

نعتقد أن المحترفين الذين يقومون بأشياء مهنية سيحققون أفضل النتائج. نحن نلتزم بالنزعة طويلة الأجل لأننا نعلم أن المواهب المهنية تزرع من خلال الوقت والممارسة والاستثمار. لذلك ، نحترم الموهبة ونرعى المواهب ونساعد المواهب على تحقيق إمكاناتها.

إن احترام المواهب ، وتمكين بعضهم البعض ، والجمع العضوي بين تطوير الأعمال السريع ونمو المواهب هي القوة الدافعة الجوهرية لتقدم مرشح PLM ، مما يسمح لكل موظف بتحقيق تحقيقه الذاتي في تطوير الشركة.